Tábory za dveřmi: nezapomeň si zažádat o volno v práci

aneb jak na týden pracovního volna s náhradou mzdy/platu? Pionýrské tábory se rychle blíží, a tak je nejvyšší čas vyřídit si, pokud jste zaměstnanci (na pracovní smlouvu), pracovní volno s náhradou mzdy/platu.

Tábory za dveřmi: nezapomeň si zažádat o volno v práci

Jaké formuláře použít?

Řada zaměstnavatelů nabízí vlastní formuláře, nebo můžete využít pionýrské šablony, které najdete na: https://pionyr.cz/…borovevolno/. Kromě žádosti se zpravidla dokládá také potvrzení o tom, že jste na táboře skutečně byli.

Kdo má nárok na placené pracovní volno

Nárok máš, pokud splňuješ podmínku dobrovolné a soustavné práce s dětmi v předchozím roce (min. 1 rok), a zároveň pokud tvoje pionýrská skupina existuje alespoň 5 let (dokládá se výpisem ze spolkového rejstříku).

Doplníme, že každý, kdo pracuje v zaměstnaneckém poměru, má nárok až na 3 týdny pracovního volna, ovšem max. 1 z nich může být refundovaný.

Může se hodit

  • Pracovní volno je s náhradou mzdy/platu max. do výše měsíčního průměrného výdělku, a tedy pokud vyděláváte do 111 000 Kč měsíčně, refundace od státu vám pokryje celou mzdu/celý plat (o peníze by tedy „přišli“ pouze ti s velmi vysokým platem).
  • Pracovní volno nemusíš čerpat najednou, lze jej rozdělit na více částí, např. pokud jej čerpáš na soustředění, které trvá méně, než týden. Můžeš tak čerpat až 7 dní pracovního volna s náhradou.
  • Brání-li tomu provozní důvody, zaměstnavatel volno nemusí bohužel povolit.

Publikováno: pátek, 03.06.2022 0:00 Vložil: Matěj Zíka

« Zpět na výpis článků

© 2022 Pražská organizace Pionýra | praha@pionyr.cz